执法执勤用车管理制度6篇(公安机关执法执勤用车配备使用管理办法试行)

　　下面是范文网小编收集的执法执勤用车管理制度6篇(公安机关执法执勤用车配备使用管理办法试行)，供大家赏析。

执法执勤用车管理制度1

　　一、司机工作职责和业务要求

　　（一）忠于职守，听从调度，服从指挥。因公务用车出差时，司机应随叫随到，迅速到位；不出差的情况下，在局里正常上班，接受领导分工安排。如有特殊情况，必须请假获准，方可外出，司机不经批准不能使用工作车外出办私事。

　　（二）钻研业务，熟悉车辆的各种性能，自觉做好车辆的保养工作。每次出车前，都要对车辆进行检测，查看是否存在故障，有故障应及时修理，如不能自己排除故障，应及时请示主管领导或分管领导，在征得同意后，由办公室派人会同司机送车进厂维修。每次出差回来，要及时将小汽车清洗干净，并将小车停放在安全的地方，避免发生意外。

　　（三）树立“安全第一”的思想，严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》，规范车辆驾驶操作程序，严禁酒后开车、盲目开快车和强行超车，确保行车安全。严禁交车给无证人员驾驶，以免无证驾驶人员因技术不娴熟、操作不正当造成交通事故。

　　二、车辆调度

　　（一）车辆调度坚持“先急后缓”的原则，任何人都要以服从大局为重，首先满足公务需要。

　　（二）本局车辆的调度工作由办公室负责。因公用车人员，每次都必须填写派车单，说明用车时间、用车事由、到达的目的地、申请车用油数量，并将派车单报局长或分管副局长审批。经同意后，因公用车人员将派车单交给办公室存档，作为同意派车的依据。办公室凭派车单方可调度车辆，并通知司机准时出车。无派车凭据或没有征得领导的同意，办公室不得擅自派车，司机也不得随意出车。

　　（三）在县城办理公务，路程较近的一般不派车。长途出差者除局领导外，其他干部一般不派专车，确因工作任务紧迫或繁重需要用车的，且在局长或分管副局长领导同意的情况下，可以安排车辆。

　　（四）小汽车所需汽油，由办公室统一购买，管理油票。每次出车前，由司机或因公用车人员凭派车单与办公室办理车用油有关手续，签名领取油票。坚持“按量所需”的原则，车油统一列表核量如下：

　　三、车辆管理

　　（一）要健全每辆公务用车的档案，做到一车一档（一车一档就是一辆车购置回来之后，即制定一份档案，保存好车辆购置时相关审批文件等材料，并做好该车每次加油、维修、保养、购买保险等记录）

　　（二）要严格实行车辆定点存放和节假日封存。如遇特殊情况需在节假日执行公务用车的，需向县纪委（监察局）报备。

　　（三）严格执行“三定制度”。要严格遵照《中华人民共和国政府采购法》等文件要求，做好公务用车定点保险、定点维修、定点加油各项工作，以此降低运行成本，便于建立公务车辆维修、保养、加油管理档案，对公务用车的油耗和维修费用实行单车核算，杜绝转嫁、摊派、隐匿公务用车运行费用等现象。

　　四、本局干部、职工因私事用车

　　（一）干部、职工原则上严禁公车私用，但如遇特殊情况用车，也须填写派车单，在征得局长或分管局长的同意下，方可安排车辆。

　　（二）干部、职工因私事用车，燃料费自付。

执法执勤用车管理制度2

　　第一章总则

　　第一条为全面贯彻落实中央公车改革精神，进一步加强市院执法执勤用车管理工作，提高执法执勤车辆的管理规范化和科学化水平。根据中央及省、市关于公车改革的相关规定，结合市院执法执勤用车实际情况，制定本规定。

　　第二条行政装备处是全院车辆管理的职能部门，拟定、检查并执行市院车辆管理规定，负责车辆日常管理、派遣和维修保养，制定车辆更新、采购和大修计划，组织车辆年检和驾驶证年审，负责驾驶员教育、培训、考核等管理工作。

　　第三条全院所有公务车辆安装北斗卫星定位管理系统和行车记录仪，利用互联网为车辆定位导航和备查，并对车辆实行分别实时在线监管。利用市院内网对车辆的使用情况、行驶公里、油耗、费用等数据进行统计和监管，每半年公布一次统计数据，确保车辆使用情况公开、透明。

　　第四条市院车辆实行集中管理。行政装备处车队在确保办案和机要用车的前提下，根据用车性质、路途远近等情况，按照保证重点、优先急需的原则，科学合理地安排用车。

　　第五条执法执勤用车实行准驾制度。凡驾驶本院车辆的人员，除须持有公安机关发放的《中华人民共和国机动车驾驶证》外，还须持有《江苏检察机关公务车准驾证》。行政装备处负责组织公务车准驾培训、考核和颁证工作。

　　第六条市院监察处是市院车辆管理的监督部门，负责对车辆在使用过程中的督察及对违规问题的处理。同时也欢迎广大干警参与监督。

　　第二章车辆的使用、派遣

　　第七条执法执勤车辆的申请使用制式《连云港市检察院执法执勤车辆派车单》，共四联。第一联存根，由用车部门存留备查；第二联交车队留存备查；第三联驾驶员出车时交门卫存留备查；第四联驾驶员随车存带，任务结束后作为报销出车补助凭证。

　　第八条申请用车程序：

　　（一）工作时间用车

　　在本市区内执行办案和机要需要使用车辆的，由用车部门主要负责人同意由行装处车队审批派遣。

　　（二）非工作时间用车（不含节假日）

　　1、本市区内执行办案和机要需要使用车辆的，经部门主要负责人签批并报用车部门分管院领导批准后。由行装处车队派遣车辆；

　　2、节假日申请用车部门必须报检察长批准。

　　（三）长途用车

　　1、市外本省长途用车：申请用车部门，须报经分管行装工作的院领导审批；

　　2省外需要申请用车的部门，必须报检察长批准。

　　（四）特殊情况应急用车

　　特殊情况应急用车一律由院分管行装的院领导审批。

　　（五）遇紧急情况须立即出车的，根据市内或长途情况，由有权批准的领导口头或电话通知车队或行装处先行派车，事后由用车人补办用车手续。

　　（六）用车审批手续办理后，应按照申请用车时间和行车路线出车用车，因故改变出车时间和出车地点的，需重新办理审批手续。在用车过程中，因工作需要增加或改变用车时间、路线的，用车人应事先报部门主要负责人同意并告行装处，回单位后即补办变更审批手续。

　　（七）执行任务完毕的车辆应及时回院，驾车人员及时向车队报告。

　　（八）收发机要文件和派驻看守所、监狱检察室值班等专项用车由车队直接安排。

　　第三章车辆派遣的条件

　　第九条执法执勤用车的范围

　　主要是指侦防（含指挥办）、侦监、公诉、刑事执行、民行、控申、警务、案管、技术以及其它部门参与、协助办案执法工作，向上级检察院、地方党委、人大报告检察及司法工作，向政府、政协及向人大代表和政协委员、人民监督员、特约检察员、专家咨询委员通报检察和司法工作。纪检案件执纪督查、管理处执法监督、人民监督员案件督察、行装车辆纠察等相关用车。

　　第十条应急用车范围（限海州区、连云区范围）；

　　1、执行重大抢先救灾、事故处理、突发事件处置等不可预测的特殊任务；

　　2、参加领导机关和有关部门紧急召集的跨部门会议和活动；

　　3、参加重要公务接待和外事等活动

　　4、上级安排或单位职能需要由单位统一组织的集体活动；

　　5、送、取数量较多的公务用品；

　　6、财务人员取、送大额现金；

　　7、干部职工因伤因病需紧急送医；

　　8、未配备离休干部管理机构用车单位的离退休干部政策范围内用车（符合文件要求的，由老干部处扎口申报）；

　　9、经单位领导批准的参加上级处理安全生产、环境保护、信访工作、督察及考核扶贫、全市重大事项、重点工作用车；

　　10、经批准的特殊情况用车。

　　第十一条机要用车

　　主要是指取、送涉密的机要信件、重要档案材料等，不包括取、送日常普通信件资料。

　　第十二条特殊情况用车

　　主要是指院或上级机关组织的非执法执勤类的重大活动或其它特殊情况的用车

　　第十三条不具备派车条件的几类情形

　　1、非紧急会议和一般培训

　　2、部门条线组织的一般会议、学习、检查、考核等非办案用车（注：三县、赣榆区公交费用实报实销）。

　　3、干警个人因私用车

　　4、不得为外单位申请用车；

　　第十四条乘坐执法执勤车辆的地点要求

　　所有乘坐执法执勤车辆一律不准到各类居住小区、饭店、商场等场所停靠接送，原则上在单位院内上下车。

　　第四章车辆维修、加油

　　第十五条本院车辆实行定点维修、定点加油制度。定点单位按市政府有关采购程序选定。

　　第十六条行装处车队设车辆安全技术员，专门负责车辆维修等工作。车辆行驶时发生故障，维修单位难以及时到达且需紧急修理的，经向车队负责人报告后，可就近应急处理。修理费估价在3000元以上的，由行装处报请分管行装的院领导同意后修理。

　　第十七条所有车辆均须到定点单位加油；长途出车须在外地加油的，由行装处车队对加油发票进行审核，驾驶人员发票必须经用车人签署方可报销。

　　第五章驾驶人员管理

　　第十八条本规定所称驾驶人员是指取得法定驾驶执照和市院机关公务车准驾证并承担执法执勤驾驶任务的人员。

　　本院驾驶员采用聘用制的模式，聘用驾驶员按院聘用人员管理规定执行。

　　第十九条驾驶人员职责

　　1、服从管理和车辆调度，执行本院的车辆管理制度。

　　2、承担车辆保障任务，做到安全、准点、热情、文明。

　　3、爱惜车辆，保持良好的车况、车容车貌，及时进行安全检查和维护，不带隐患上路，不开故障车。

　　4、学习掌握车辆与驾驶专业知识，提高驾驶技能；学习掌握道路交通安全行车知识与规范，提高防范车辆事故的能力。

　　5、驾驶人员必须严格遵守检察纪律，遵守院保密规定。

　　第二十条驾驶人员交通行为规范

　　1、严禁酒后驾车。

　　2、有强烈的职业道德观，严格遵守道路交通安全法规，服从交通警察的指挥和检查。

　　3、保持优良的驾驶作风，不开赌气车、霸道车，自觉维护检察机关良好形象。

　　4、有强烈的安全行车意识，认真遵守安全行车规范，妥善处置影响安全行车的各种情况。

　　5、有强烈的服务意识，努力增强服务能力与技巧，提高服务水平与服务质量。

　　6、遵守车辆停放规定。任务完成，车辆及时回场停放或到指定地点停放；不在不宜停放的社会公共场所停放。

　　7、随身携带驾驶证和公务车准驾证，不驾驶与准驾车种不符的车辆，不将车辆交给无公务车准驾证人员和非驾驶员驾驶。

　　8、行车发生交通事故，保护现场，及时报警，迅速抢救伤者，及时如实向所属部门领导和行装处报告情况，听从事故处置。

　　第六章奖励与处罚

　　第二十一条聘用制驾驶员年终由干部处和行装处统一组织考核，并根据考核等级，给予表彰和物质奖励。

　　第二十二条驾驶人员均享受车公里补贴，按每公里补贴0.02元，节假日驾驶员本市内出勤补贴为每日50元（享受加班补助或出差补助的除外）。

　　第二十三条聘用人员私自出车、酒后驾驶或执行公务驾驶车辆发生一般交通事故负主要责任、重大事故负次要责任的，予以解聘；私自出车或酒后驾驶发生事故造成损失和伤害的，责任由行为人个人承担。

　　第二十四条违规行驶被电子曝光或被交警处罚的，由驾驶人处理，罚款不予报销。

　　第二十五条保障执法办案用车中，严守办案纪律和秘密，违反规定者予以辞退。

　　第七章附则

　　第二十六条本规定由行政装备处负责解释。

　　第二十七条本规定从20xx年元月1日起执行。

执法执勤用车管理制度3

　　为了切实加强警用车辆管理使用，确保警用车辆正常运行，促进公安业务建设，特制定以下八条措施。

　　一、县局所有单位车辆实行固定驾驶员专人驾驶。局机关驾驶员由办公室统一管理，每年签订一次安全管理责任书，其它业务单位安全责任书

　　由驾驶员所在单位主要领导负责签订。从 2010年11月1日起 ，所有驾驶员必须持警车准驾证上岗，凡未领取警车准驾证的，一律不得驾驶警车，若发现驾驶警车现象的追究单位主要领导或主管领导责任。驾驶员不准将车辆交给非警人员和无照人员驾驶，凡发现一次，属聘用的驾驶员予以解聘，正式驾驶员予以待岗一个月处理。若发生交通事故等一切后果由驾驶员自负。县局和车辆使用单位不承担任何责任。

　　二、公务派车。各单位均要实行公务用车、派车制度，自制派车表，局机关公务用车原则上由各单位填写，驾驶员持派车单到办公室领取加油单。

　　三、定点停放。所有车辆在非工作时间必须停放在车库或指定位置，严禁将车辆停放在饭店酒楼和公共娱乐场所前，未经主管领导批准，驾驶员私自将车开出或将车辆随意停放在外，发生问题及交通事故的由驾驶员负全责，单位概不承担责任，发现一次扣发一个月工资的50%，发现第二次的，属聘用驾驶员予以解聘，正式驾驶员予以待岗一个月。

　　四、规范驾驶。严禁在非公务期间鸣警笛、乱停乱放、逆行、闯红灯，如违反要求，一经发现的要在全局通报批评，情节严重的，属聘用驾驶员予以解聘，正式驾驶员待岗一个月。

　　五、定点维修。驾驶员要爱护车辆，保持车辆清洁卫生，车辆需要维修时，必须提前申报，经核实，由主管领导批准后，持维修单到指定修理点进行维修。否则不予报销修理费用。外出执行公务的车辆无法保障行车安全需要维修时，驾驶员必须向车辆主管人员报告同意后，方可在外地维修。

　　六、驾驶员要坚守岗位，随时待命，严禁饮酒。未出车在上班时间内，驾驶员不能离开单位，保证随叫随到，鉴于公安业务的特殊性，手机要24小时开机。凡每月累计3次不在岗或一次不在岗贻误工作的，属聘用驾驶员予以解聘，正式驾驶员予以待岗一个月。

　　七、钻研业务。驾驶员要认真学习驾驶有关知识，不断提高驾驶水平，严禁疲劳驾车、驾驶带病车、开英雄车、酒后驾车，违者属聘用驾驶员予以解聘，正式驾驶员予以待岗一个月处理。

　　八、责任追究。驾驶员若一年内发生一次一般交通事故，且负主要责任的，给予待岗1个月，负全部责任的，待岗2个月；全年发生两次一般事故的给予待岗3个月；凡发生重大以上事故，负次要责任的待岗6个月，负主要以上责任的予以辞退，一切损失费用自负并追究法律责任。

执法执勤用车管理制度4

　　为进一步加强车辆管理，保证机关工作用车，使警车的使用，管理规范化，经研究制定本规定。

　　一、警车管理

　　1、警车实行局长和办公室专人负责相结合的管理制度，实行统筹安排，调节使用的原则。

　　2、实行派车单制度，凡工作用车，由用车科室事前向办公室提出用车计划，由办公室统一安排，并填写派车单，驾驶员凭派出单加油、出车。如遇紧急情况，经局领导或办公室负责人同意，可先出车，但事后应及时补办派车手续。

　　3、用车范围及派车方法。

　　（1）办公室首先保证局领导用车，

　　（2）各科室工作用车，须提前向办公室或局领导提出用车计划。

　　（3）外单位借调用车，经局领导同意后，由办公室办理派车手续。

　　（4）机关干警和直系亲属因病急诊、住院，可申请用车。

　　（5）干警私事用车原则上不予安排，因特殊情况确需用车经领导批准后，按规定办理手续后方可用车，

　　4、车辆维修：汽车一般维修和大修，驾驶员应填写报修单由办公室报请局长同意后到指定厂家修理，检修后由驾驶员负责验收。

　　5、警车日常加油由办公室负责，驾驶员根据路程填写加油登记表加油。

　　二、驾驶员工作职责

　　1、热爱本职工作，提高驾驶技术，服从安排，听从指挥。坚守岗位，做到随叫随到。

　　2、凭派车单出车，按指定路线行驶，严禁酒后出车和出车期间饮酒，禁止将车辆交给他人驾驶。未经同意警车不得在外过夜停放。

　　3、爱护车辆，做到勤保养、勤检查，发现故障及时排除。

　　4、保证车辆附件、工具完整，除正常损耗外，损坏的工具附件由驾驶员负责。

　　5、车辆清洗和保养由驾驶员负责。

　　6、驾驶员违反交通法规被罚款，财务不予报销。

　　7、驾驶员在行车中要确保驾驶安全，

　　8、驾驶员不严格执行派车制度或为个人、他人私自出车或开车办私事的，发现一次批评教育，二次以上扣发当月工资并承担由此发生的一切费用。经教育后仍不改正者，停止驾驶工作，并由局务会讨论给予处分。

　　9、认真执行车辆管理制度及各项规定，全年无违章肇事，无责任事故，遵守工作纪律，服从安排，安全行车者给予奖励。

　　三、本规定自颁布之日起执行。

执法执勤用车管理制度5

　　一、局机关车辆的管理、调度由办公室负责。

　　二、局机关车辆首先保证局领导公务用车。

　　三、业务股室用车一般须提前一天报办公室统一调度。

　　四、外单位借车，需报请局长或分管局长批准。

　　五、驾驶员要爱护车辆，做到勤打扫、勤保养，保证车况正常处于良好状态，未经领导同意不得私自用车。

　　六、驾驶员凭出车通知单出车，因临时通知出车当时不便于或来不及办出车通知单的，返回后及时补办。

　　七、办公室按行驶里程和小车油耗，每月检查登记，并与驾驶员结油耗帐。

　　八、车辆修理要先向办公室报告，费用在500元以上应列出书面计划，由办公室报经分管局长同意后方可实施。并一律以转帐和合规票据形式支付。

　　九、车辆在外途中急需就地修理，来不及请示局领导的，驾驶员可应急安排，但返回后要如实报告情况。

　　十、小汽车购置、保险、加油、维修按《xx县政府采购管理办法》执行。

执法执勤用车管理制度6

　　为加强管理，节约开支，建设节约型机关，特制定委机关车辆管理规定。

　　一、车辆使用与管理

　　1、车辆由部办公室统一管理，统一调度。

　　2、本部车辆主要保证工作用车，优先安排离退休老干部就医、会议、因公外出等方面用车。

　　3、部领导用车相对固定，遇有长途或其他特殊情况需调整的，办公室可做适当安排。

　　4、各办公室工作用车经所分管领导同意，办公室登记后派车。

　　5、节假日、双休日统一安排值班车辆。非值班车辆定点存放。部领导或其他因公用车，由办公室统一调配。

　　6、严格控制非公用车及车辆外借，特殊情况，须经委领导批准。私自外出或外借造成车辆损坏或发生事故的，由驾、乘人承担全部责任和经济损失。

　　7、车辆外出须向办公室报告登记，并以此作为出差补助依据。

　　二、车辆维修及油料管理

　　1、在政府采购指定单位进行车辆加油。

　　2、车辆维修要本着节约原则，坚持询价制度。由车管人员、驾驶员在经多家询价后，提出维修及装具预算申请，经办公室审核后报部分管领导批准，持维修通知单到指定修理厂维修或换修装具。未经批准的，费用不予报销。

　　3、严格加油登记手续，不定期对驾驶员、加油情况、百公里油耗量等进行认真核查并及时通报。对弄虚作假兑换油票或为非部车辆加油或以其他方式侵占公家利益者，除其承担加油费用并扣发当月出差费外，属部正式职工的，进行严肃批评，取消年度评比和参评综合奖资格，属临时聘用人员的，解除合同、予以辞退。

　　4、出发在外通行费等支出，随时报结，不得累报。

　　5、车辆费用实行单车核算，各车维修、加油、路桥等有关费用，须公开透明化。

　　三、车辆停放管理

　　1、所有车辆每天下班后和双休日、节假日必须按要求停放在指定地点。遇有特殊情况需在规定地点以外停放的，须由办公室批准。

　　2、由部办公室组织对停放车辆进行检查，对私自用车或不按规定停放者，一次口头警告，二次扣发当月出差补助费，三次停车待岗，并停发出差补助费直至上岗，聘用人员予以辞退。

　　3、因私自出车或违反规定停放，发生事故或造成损失的，由本人承担全部责任和经济损失，情节严重的给予纪律处分或予以辞退。

　　四、奖惩

　　1、对年度内服务优良、遵守管理规定、养护车辆、节约意识强、安全行车无责任事故的驾驶员进行奖励。分一、二、三等奖，一等奖600元，二等奖400元，三等奖200元。考核与年度考核同时进行，具体考核办法由办公室另行制定。出现安全责任事故、不法行为或考核不及格者，取消评奖资格。

　　2、对累计违反车辆管理规定两次的，扣发当月差补的50%，累计两次以上者不予发放。

　　3、因公出差造成责任事故的，按照交通管理部门核定的个人责任情况处罚。

　　4、对违反车辆管理规定或发生交通事故，情节严重、造成一定影响的给予纪律处分或辞退。

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