安全生产月活动启动方案6篇

时间:2022-05-10 20:13:00 综合范文

下面是范文网小编分享的安全生产月活动启动方案6篇,以供借鉴。

安全生产月活动启动方案6篇

安全生产月活动启动方案1

  今年6月是全国第十个和我省、我市第十八个“安全生产月”。为全面贯彻国家,省、市关于安全生产一系列方针政策和重要部署。继续深入开展“安全生产年”和“企业安全生产主体责任深化年”各项活动,唱响安全发展主旋律。推动学校安全工作,增强全校师生员工安全意识,杜绝安全事故的发生,按照市交通局《关于开展20XX年 “安全生产月”活动的通知》的文件精神,扎实有效地开展好今年的“安全生产月”活动,特制定我校20XX年“安全生产月”活动计划如下:

  一、指导思想

  坚持以科学发展观为统领,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以形式多样、内容丰富的安全宣教活动为载体,面向全体师生,大力营造遵纪守法、关爱生命的浓厚氛围,着力强化师生的安全价值观,增强师生的安全意识,建立安全管理长效机制,创建省级“平安校园”。

  二、活动主题

  20XX年“安全生产月”活动主题为“安全责任、重在落实”。

  三、活动时间

  20XX年6月1日—20XX年6月30日。

  四、活动形式

  1.利用国旗下讲话进行动员。

  2.利用横幅对活动的主题进行宣传。

  内容:

  (1)安全发展,预防为主。

  (2)安全第一,预防为主。

  (3)广泛深入开展“安全生产月”活动。

  (4)生命至高无上,安全责任为天。

  (5)关爱生命,安全发展。

  (6)坚持安全发展、构建和谐校园。

  (7)关注安全、平安是福。

  3.利用广播报道刊登在《日报》上的市领导就20XX年“安全生产月”活动答记者问的相关内容。

  4.开展活动前后安全大检查,彻底消除隐患。

  5.组织学校安全管理干部参加全市安全生产宣传咨询活动。

  6.营造“安全生产月”活动的浓厚氛围,安排挂横幅,贴标语,张贴安全宣传画,观看安全录像,以学生喜闻乐见的形式开展有效宣传。

  7.组织观看安全警示片《血的代价》

  8.各系组织“安全伴我行”演讲比赛。

  9. 完成上级部门布置的其它活动及任务。

  10.月底小结并将工作开展的情况书面上报市局

  11.组织教职工“安康杯”安全生产知识学习和竞赛

  五、活动要求

  1.各系部、处室、班级要高度重视“安全生产月”活动,加强领导,认真组织,广泛动员,周密部署,精心策划,务求实效。通过“安全生产月”活动,进一步提高学校安全工作水平。

  2.活动期间各系部可在主要道口、活动场所和醒目处悬挂安全横幅或张贴安全标语,并布置各班出一期黑板报。

  3.以“安全生产月”为契机,进一步排查事故隐患,努力营造“人人关注安全,人人重视安全”的校园安全文化氛围。

安全生产月活动启动方案2

  根据管理处《关于开展“安全生产月”活动的通知》(供电安[2007]6号)文件精神,及配电一工区“安全生产月”活动通知精神。维修二队领导班子马上召集职工会议,认真传达学习了通知精神,统一了思想认识,为使活动的开展广泛深入并切合我队实际,继续保持配电一工区安全生产的良好局面,我队对“安全生产月”活动作了周密的安排,并制定实施方案如下:

  一、指导思想

  坚持“安全第一,预防为主”的方针,突出“综合治理,保障平安”的活动主题,在我单位营造良好的氛围,同时加大安全法制宣传教育力度,提高我单位全体职工的安全意识,从而推动我单位各项工作的发展。

  二、活动主题

  本次“安全生产月”活动的主题是“综合治理,保障平安”

  三、活动时间

  本次“安全生产月”活动的时间为20XX年6月1号- 6月30号。

  四、组织机构

  组 长:

  副组长:

  成 员:

  五、认真开展宣传教育(6月1号- 6月5号)

  紧紧围绕“安全生产月”活动的主题“综合治理,保障平安”组织全队职工认真学习国务院493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》,《安全生产法》《消防法》《电力法》等法律法规,加强安全意识观念,营造遵章守法光荣、违章违纪可耻的工作氛围,在全队迅速掀起“安全生产月”活动的高潮。

  六、“安全生产月”活动的具体安排(6月6号- 6月25号)

  1、6月5-30号电工班成员每人当一天安全员(当日值班人员),监督全天工作是否安全。

  2、6月5号在办公区域以悬挂安全生产横幅和出二块以“综合治理,保障平安”活动为主题的黑板报进行安全宣传。

  3、6月8号前开展“设备隐患综合治理”活动。通过此次活动的开展,最大限度的消除设备缺陷,削减因设备缺陷引发各类事故的风险,实现安全生产目标。具体目标:对辖区内的17座配电室和厢式变及80座户外动力柜进行全面检查特别是零线和接地线是否连接良好并做好记录。

  4、6月12号参加工区组织的“一文一武”比赛及国务院493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》、《供电管理处基层单位职责分工界定暂行规定》、《中原油田事故和责任追究规定》等相关文件精神学习考试。

  5、6月20日 前要结合工作实际情况,在本队认真开展好“十个一”活动。即:读一本安全生产的书或学习一项安全生产规章制度;提一条安全生产建议;查一起事故隐患或一起违章行为;写一点安全生产体会;做一件预防事故的实事;看一场安全生产录像;接受一次安全生产培训;记一次事故教训;当一天安全监督员;搞一次安全生产签名活动,

  6、 6月21-25号之间开展一次“强意识、反三违、负责任、夯基础”安全大讨论活动,其内容包括:每个员工认真回顾自己平时的安全意识是否高,能否做到领导在与不在一个样?在实际工作中是否真正履行了“安全承诺”,是否仍然存在习惯性违章?相互监督查看人人是否都履行了安全岗位职责,是否存在“三违”现象?各项基础资料是否健全,是否真正做到了记录的真实性和及时性?每个员工要从对管理处负责、对自己负责、对家人负责的情感出发,对存在的不足进行分析,对整改措施和落实方案进行讨论和研究,并积极参与、监督整改。进行安全法律法规、安全管理制度和安全知识的学习大讨论,要求每位职工都要写出心得体会,班组学习讨论情况要存档,工区在二季度安全资料检查评比中将作为检查重点、评出优秀基层队。

  七、总结阶段(6月25号- 30号)

  认真总结本次活动取得的成效和经验,并为队里提出今后安全工作的方向和重点解决的问题,最大限度的消除设备缺陷,消减因设备缺陷引发各类事故的风险,确保管理处及一工区全年安全生产无事故目标顺利实现。

安全生产月活动启动方案3

  安全生产是企业的头等大事,生产必须保证安全是企业必须遵守的原则。目前本工程主体结构已进入5层施工,为了贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针,切实做好安全管理工作,保证职工在生产过程中的安全,使本工程顺利竣工,特制定本方案。

  成立以生产经理为组长,安全员为副组长,项目部其他管理人员为组员的安全生产月活动小组;在安全月活动中切实做好以下工作:

  一、把好安全生产教育关

  在安全生产月活动中,针对现场实际情况,修改农民工夜校培训计划;对新入场工人进行入场安全教育培训和考核,建立三级教育卡。通过农民工夜校培训,对每个工人进行安全教育。把安全教育贯彻在工程的始终。在工人头脑中树立“安全第一”的思想,使每个人牢固树立“三个一”的安全生产意识。“三个一”就是加强自我保护能力,做到“自己不伤害自己,自己不伤害别人,自己不被伤害”是每一个职工的一个责任。为企业安全生产做贡献是每个职工的一项义务。凡有安全隐患的现场拒绝施工,凡是违章指挥的拒绝服从;是每个职工的一项权力。

  二、把好安全生产交底关

  在安全生产月活动中,针对现场实际情况和生产任务的特点,按工种和施工部位进行交底。通过农民工夜校,组织工人学习安全操作规程和安全技术知识,不断提高工人的自我保护能力。对特殊工种进行严格教育,必须持证上岗,严禁违章作业和违章指挥。

  三、严肃安全生产纪律

  1.进入现场必须戴合格的安全帽,系好帽带。必须遵守安全生产的各项制度,不违章指挥和违章操作。

  2.不得使用未满十八周岁的童工和年满六十岁的老龄工,以及有精神病变或带有传染病的工人。

  3.操作人员必须正确使用防护用品。

  4.不准穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋进入现场,严禁小孩进人施工现场。

  5.严禁楼内向外抛洒杂物。

  6.进入现场时应注意安全,非架子工不得攀登脚手架和随意改动加固拉接点。

  7.各种防护设施、防护装置、警告牌、安全标志和消防器材等,未经允许不得拆除和挪动。

  8. 施工人员必须服从管理人员和安全员的指挥,工作时思想集中,坚守岗位,未经许可,不得从事非本工种的工作。

  9.严禁偷盗、、酗酒等违法行为。

  10.严禁酒后上岗、嬉戏打闹,严禁在施工现场吸烟。

  四、实行安全生产值班制度,做好消防、保卫工作

  认真贯彻执行安全生产值班制度,夜间值班进行巡逻护场,重点巡查木工棚、库房、办公室、食堂和临时料场,发现隐患及时上报领导、及时排除。现场建立义务消防组织,并组织成员进行一次消防演练。贯彻现场安全用火制度,按照消防方案、预案开展工作,不定期进行巡查,防患于未然。设置醒目的防火宣传标志。现场禁止吸烟。现场消防设施及器具,放在醒目及易取位置并设醒目标识。明火及易燃工程作业,必须设看火人,由安全员开动火证并进行监督、检查。材料的存放按照防火要求码放、储存。施工现场内包括职工宿舍严禁动用明火和用电热器具烧水。配电箱、开关箱内严禁存放杂物及易燃物体,严格遵守“安全第一、防消结合”的消防方针。

  贯彻现场安全保卫制度,成立安全保卫领导小组,生产经理任组长,安全员任副组长。落实值班制度,夜间值班进行护场巡逻,重点巡查围墙周边、仓库、办公室、临时料场。发现问题及时上报领导,及时处理。现场保卫工作实行谁施工谁主抓的原则。建立总包单位与分包单位的保卫工作体系,与分包单位签定保卫工作责任书。对进场工人进行思想教育、安全保卫教育,严禁、酗酒、传播淫秽物品、打架斗殴现象发生,如有发生一经查出立即清除出场。

  五、把好安全生产检查关

  项目经理与安全员对本项目部的安全生产管理实行监督。每星期组织定期检查施工现场一次,发现施工生产中存在的不安全因素提出整改意见。贯彻边检查边整改的原则,对不认真落实整改的给予处罚,性质严重的责令停工。

安全生产月活动启动方案4

  为进一步开展好我市安全生产月活动,根据省委宣传部、省安监局、省公安厅等六部门《关于开展xx年“安全生产月”活动的通知》(苏安监[xx]90号)要求,结合我市实际,特制定本方案:

  一、组织“六个一”活动 强化安全生产意识

  1、开展一次安全生产咨询日活动。6月14日,由市安委办牵头,在新亚广尝人民大会堂广尝淮汽广场设立三个咨询点,各县(区)分别设立咨询点,就安全生产热点问题及安全生产知识为群众提供咨询服务。同时在主咨询点进行安全文艺演出、放映安全生产录相、开展安全谜语等竞猜活动。

  2、开展一次职业卫生安全知识竞赛活动。由安监、卫生、劳动、总工会组织各县(区)、市有关部门和重点企业参加职业卫生安全知识竞赛活动。

  3、开展一次“安全伴我行”演讲比赛活动。由市、县(区)安监局、总工会组织有关企业和基层单位广大职工群众,以工作和生活中有关安全生产的真实案例为素材,开展演讲比赛。

  4、组织一次安全生产专题讲座活动。邀请一名省级安全专家教授来淮,以安全发展为主题,开展安全法律法规、事故案例宣讲教育。

  5、组织一次职工安全文艺演出活动。由县(区)安监局、市有关单位推荐优秀安全文艺节目,市安监局、总工会、文联组织汇演,传播安全文化,提高全民安全意识。

  6、开展一次安全生产综合应急演练活动。由市消防支队牵头,市安监局配合,组织相关部门和企业,开展高层建筑火灾应急救援演练,提高高层建筑火灾救援能力。

  二、开展“三送”活动 强化安全生产监管

  1、送安全力量进村居(社区)。建立市安委会成员单位选派安全生产指导员制度,“安全生产月”中,市安委会选送首批安全生产工作指导员进村居(社区)指导安全生产工作。

  2、送安全常识进基层。联合建设部门开展“送安全进工地”;联合公安、交通、教育等部门开展“送安全进校园”;联合西气东输苏北管理处开展送安全进乡村等活动,提高农民工、在校学生及人民群众安全意识和自我安全防护能力。

  3、送安全专家进企业。由市安全生产管理协会牵头,选派安全专家,在重点企业建立专家顾问制度,开展安全生产技术咨询服务工作。

  三、开展“三行”活动 营造安全生产氛围

  1、新闻安全行。市领导5月31日作“安全生产月”动员电视讲话,对全市“安全生产月”总体动员和部署。6月初,市安委办召开新闻媒体通气会,通报安全生产“三项行动”开展情况。市新闻媒体在“安全生产宣传周”期间深入安全生产重点企业采访,组织“企业领导话安全”系列报道和企业安全生产先进典型报道;利用报刊(安全专版)、网络、电视宣传安全生产法律法规,向全社会传播安全生产知识。

  2、市民安全行。进一步扩大安全生产宣传面,邀请干部、职工、市民、学生等不同层面人员,开展“安全生产在身边”座谈,并参与安全生产执法、宣传教育等系列活动。

  3、科技安全行。联合市科技局组织安全科技产品、消防救援科技装备展示,播放安全警示碟片,提高企业对“科技兴安”重要性的认识,逐步改善企业的本质安全度。

  四、开展“四个月”活动 推进安全生产三项行动

  1、企业安全生产宣传教育月。交通、建设、危化品、非煤矿山、烟花爆竹、职业卫生、公共聚集场所等安全生产重点行业和领域,分别组织开展安全生产系列宣传活动,强化企业安全生产主体责任落实,努力压降事故。

  2、职业卫生安全宣传教育月。在全市范围内开展职业卫生安全知识宣传教育,召开市职业卫生安全首次联席会议,组织全市生产经营单位积极参加职业卫生安全知识竞答,普及职业卫生安全常识。

  3、安全培训督查指导月。市、县(区)安监部门组织人员深入生产经营单位,对企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员持证上岗情况进行督查指导,进一步完善安全生产培训档案。

  4、安全生产执法服务月。结合夏季和汛期特点,有针对性地开展危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹、建筑工地、道路和水上交通、人员密集场所、防汛、防雷和市区电梯安全检查和督查;组织一次市、县联合执法服务行动,邀请有关安全生产专家参加安全执法服务活动。

安全生产月活动启动方案5

  为进一步强化安全意识,落实安全管理工作职责,提高医疗服务质量,降低医疗服务风险与纠纷事故发生率,最大限度地减少安全生产事故发生,给医院营造“安全、和谐、稳定”的诊疗环境,结合上级有关文件要求,经院长办公会研究决定开展“以病人为中心”百日医疗安全生产活动,特制定本《实施方案》,请各科室认真组织学习并贯彻实施。

  一、总体目标

  各科室(部门)结合自身工作特点,要以对患者和医院高度负责的态度,切实贯彻落实“安全第一、预防为主、防治结合”的工作方针,落实各项安全措施,突出医疗、护理、消防、设备、设施、药品、感染等高危领域的监控治理,实施地毯式排查、铁腕式整治、围剿式消灭安全隐患。达到全员受教面与参与率100%、安全隐患排查面100%、隐患整治率100%。确保活动期间,特别是“二甲”中医医院创建达标期间不发生医疗护理差(过)错、纠纷与安全责任事故以及严重违反行业作风的行为。

  二、组织领导

  为切实搞好该项活动,确保活动取得实效,医院成立百日医疗安全生产活动领导小组。

  组长:

  副组长:

  成员:各行政职能科室负责人

  领导小组下设办公室(院办公室内),由魏海波副院长担任主任,负责草拟、宣传发动、工作协调、材料收集、验收考核和日常事务性工作。

  领导小组职责:

  组长:对此次活动负总责,组织召开专题会议、全面安排布署活动具体工作。

  副组长按照各自工作分工,牵头履行职责并组织有关职能部门人员对分管联系科室实施考核督查工作。副院长潘光勇负责内科片区、药剂部门的安全管理;副院长王行禄负责外科片区及门诊部、设备科室的安全管理;副院长杨莉负责护理、预防保健、院感、医技科室的安全管理,副院长魏海波负责保卫、后勤、急诊、信息科室的安全管理。

  各领导小组成员,按照“一岗双责”要求具体抓好落实。

  三、工作重点

  按照国家中管局《中医医院管理评价指南(20xx年版)》、《重庆市二级中医院医院评分手册》标准要求,认真做好安全隐患排查与整治工作。

  医务科:负责检查临床医技科室医务人员(含进修实习人员)独立执业情况,各项医疗技术操作规程,特别是重大医疗核心制度的执行情况,针对医疗质量缺陷,督促落实整改措施并完善记录,加强急诊急救、内外科、手术室、血透室等高风险科室医疗安全隐患排查与整改。

  护理部:负责排查护理人员(含进修实习人员)独立执业情况,临床护理操作规范、“三查八对”执行与落实情况,加强临床科室、供应室护理人员服务、质量方面存在的问题、隐患、缺陷排查与整改,并完善各项记录。

  预保感染科:负责对临床科室、供应室、手术室、胃镜室、产科、检验科、血透室、口腔科等重点科室的院内感染监控、医疗固体废物处置管理与放射源防护监测。在“二甲”中医医院创建初评前完成对医院院感管理重点科室的验收达标工作。

  药械科:负责医疗设备的安全管理与隐患排查整改,确保设备正常运行,杜绝安全事故发生。加强药品进购、储存、出入库、使用、效期等环节的安全管理,特别是毒、麻、精、特殊化学药品,是否严格按照“五专”(专人管理、专柜加锁、专用账册、专册登记)要求执行,针对性地开展药品不良反应监测,确保用药安全。

  总务(保卫)科:负责院内秩序维护、突发事件处理、纠纷调处、物业安保服务等工作的管理协调,加强消防、设施安全检查,开展治安巡查,督促落实物业安保职责,排查各种隐患,有效维护医院正常秩序,防范消防、治安事故与群体x事件发生;负责各楼层门窗、外墙装饰、在建工程项目的安全隐患排查整改,检查配电房、发电机房、中央空调机房、中心供氧系统、电梯、锅炉、液氧罐等特种设施的安全管理与隐患排查整改,确保设备正常运行,杜绝安全事故发生;负责检查食堂、污水排放、废物处置操作规程落实执行情况与特殊岗位持证上岗情况,120车辆维护与安全管理,排查供水、供气存在的安全隐患,防范非医疗因素引发的意外事件发生。“二甲”医院创建初评前完成院感管理重点科室的流程改造工作。

  政工人事科:负责督查劳动纪律、行业作风,受理调处纠纷投诉和核查严重违反行业作风的人和事,防范非技术性纠纷发生。

  财务科:开展《医院财务管理制度》、《人员岗位职责》、财经纪律落实与执行情况检查,加强对票据、帐薄、现金的安全管理。

  院办公室(信息中心):协助活动领导小组做好宣传发动、资料收集、验收与考核以及各科室(部门)协调工作。负责全院信息系统运行安全排查与整改,包括数据库维护、网络升级、用户权限控制、系统和数据安全、数据备份与灾难恢复、故障排除等,有保障信息真实性、准确性、安全性、保密性检查记录,对存在的问题,建立健全分析与整改措施。

  四、实施步骤

  (一)宣传发动阶段(20xx.3.10―20xx.3.15)

  结合医院实际制定具体的实施方案,通过各种会议、LED、宣传横幅标语、宣传专栏等形式广泛宣传“百日医疗安全生产”活动的重要意义,营造活动氛围。

  (二)全面实施阶段(20xx.3.16―20xx.5.31)

  1、自查:各行政职能部门、临床医技功能科室,认真对照“二甲”创建标准和本方案工作重点要求,结合自身实际,广泛深入开展安全隐患大排查。对存在的问题进行梳理、汇总并形成书面总结材料上报领导小组办公室。

  2、整治:针对自查出的问题,逐一落实整改措施,下大决心、动大手术全面消除安全隐患,认真做好各项整改登记,并落实整改措施(对一时难以整改到位的应说明情况),以书面形式上报领导小组办公室,便于验收。

  (三)总结验收阶段(20xx.6.1―“二甲”创建终评前)

  由领导小组副组长牵头,组织领导小组成员对各自分管协调(联系)科室、各阶段活动开展情况分别进行总结验收考核,由相应职能科室形成书面总结材料上报领导小组办公室。

  五、工作要求

  1、加强领导,落实责任。各科室主任、护士长、小组长为本科室安全隐患排查整治工作的第一责任人,在分管院长和各领导小组成员的具体指导下,切实实施好此次专项活动的各项工作。

  2、扎实推进,注重实效。各科室应高度重视,严格按照《中医医院管理评价指南》、《重庆市二级中医医院评分手册》、卫生法律法规、规章制度和操作规程以及此次活动工作重点要求进行排查和整治。

  3、协调配合,畅通信息。各科室应加强工作联系,按照本方案要求,及时收集和反馈信息,分阶段报送此次活动开展情况材料。

  4、严明纪律,奖惩兑现。各分管领导及小组成员,各科室主任、护士长、小组长必须按照职责分工抓好专项活动工作,严禁推诿塞责、应付从事、不负责任。医院百日医疗安全生产活动领导小组办公室,将不定期组织相关人员到科室进行跟踪督查,并将此活动开展情况纳入科室“创建工作管理责任奖”(小组长以上人员)考核范畴。

  六、奖惩办法

  (一)设立百日医疗安全生产活动基本奖500元/人。各科室奖额为:(基本奖×风险系数×科室实有在岗人数)-扣发费用。

  1、基本条件:活动期间,特别是“二甲”中医医院创建达标期限内,科室未发生纠纷、差错、事故赔偿以及无严重违反行业作风的,给予奖励。

  2、风险系数:

  (1)领导小组组长风险系数2.0,副组长风险系数1.7,成员风险系数1.5。

  (2)内一科、内二科、外一科、外二科、骨一科、骨二科、妇产科、针灸康复科、眼耳鼻喉科、急诊科、手术室风险系数1.5。

  (3)门诊部、口腔科、中医外科、影像科、检验科、功能科风险系数1.3。

  (4)医务科、护理部、政工科、预保感染科、药械科、总务科、供应室风险系数1.1。

  (5)院办公室、财务科、健康服务部、导诊人员风险系数1.0。

  (二)活动期间,特别是“二甲”中医医院创建达标期限内,科室一旦发生因非技术性(违反行业作风)、技术性问题而引发纠纷、差错、事故赔偿的,全科百日医疗安全生产活动奖实行一票否决。

  (三)全院每发生一起因非技术性(违反行业作风)、技术性问题而引发纠纷、差错、事故赔偿的,领导小组成员风险系数下调0.1。

  (四)凡有下列情况之一者,根据情节轻重扣发“创建工作奖”,涉及中层以上人员(含小组长),同等扣发“创建工作管理责任奖”:

  1、不按方案要求开展工作、重大安全隐患不按规定上报或不按要求整治的,按科室在岗人数扣发200元/人的“创建工作奖”,同等扣发科室负责人200元/人的“创建工作管理责任奖”;

  2、临床医技功能科室已上报存在的安全隐患,行政职能科室拖延(人为因素)不予整改或有条件有能力整改而未整改到位的,按科室在岗人数扣发100元/人的“创建工作奖”,同等扣发科室负责人100元/人的“创建工作管理责任奖”;

  3、科室缺一项阶段书面总结材料的,扣发科室负责人50元/人的“创建工作管理责任奖”。

安全生产月活动启动方案6

  为全面贯彻落实省高指以及省高速公路有限责任公司关于加强安全生产工作的一系列重要部署,推进“安全生产年”和“责任落实年”工作落实,普及安全生产知识,推进安全文化建设,努力营造“安全发展、预防为主”的社会氛围,根据《关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》(闽高安办〔20xx〕xx号)精神,结合我标段施工安全生产实际,特制定本方案。

  一、活动指导思想:

  以科学发展观为指导,继续深入开展“安全生产年”活动为主线,以“安全责任,重在落实”为主题,以“预防为主、加强监管、落实责任”为重点,紧紧围绕20xx年安全生产工作目标,结合公路工程安全生产的特点,开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动,普及安全生产法律法规和安全技能知识,增强企业主体责任意识和从业人员的安全生产意识,提高全员安全生产素质,落实各级安全生产责任制,建立安全生产长效机制,全面推进安全生产工作,保持安全生产持续、稳定、健康发展。

  二、活动目标:

  扎实有效地开展“安全生产月”活动,实现“五无、一降低、一提高、一达标”,即:实现“无工亡、无重伤、无重大设备、无重大交通、无重大火灾事故”,千人负伤率控制在上级下达的控制指标范围内,综合污染物排放率达到100%,安全状态评价达到安全级。

  三、活动主题:

  20xx年6月“安全生产月”活动主题是:安全责任,重在落实。

  四、活动时间:

  “安全生产月”活动时间为6月1日至30日。

  6月份第二个星期日(即6月13日)为安全生产宣传咨询日。

  6月份的14日至20日为安全生产应急预案演练周。

  五、组织机构:

  为扎实有效地开展好本次活动,项目部成立“安全生产月”活动领导小组:

  组长:

  副组长:

  成员:

  办公室设在工程部,办公室主办:

  成员:

  领导小组职责:

  1、制定“安全生产月”活动方案,组织、指导公司及各单位“安全生产月”活动的开展。

  2、结合活动开展,深入调查、分析安全管理现状,及时研究解决安全管理及活动中的新情况、新问题。

  3、开展督促检查,确保各项具体措施有效落实。

  4、负责“安全生产月”活动各类信息、资料收集整理和上报。

  5、负责拟定“安全生产月”活动奖惩方案并报公司安全生产管理委员会审查批准后执行。

  六、具体工作安排

  1、加强组织领导、制定实施方案:各级领导、有关部门要把“安全生产月”活动列为二季度安全生产管理工作的重要内容,在全面分析、评价本单位安全管理现状的基础上,认真策划,制订《“安全生产月”活动实施方案》,于5月30日前报工程部。

  2、广泛发动,深入开展: 5月31日项目部负责人、各部门及时组织召开“安全生产月”活动动员会,就安全月活动的布置、实施以及项目部开展活动的相关要求作认真的剖析和安排,组织全体员工开展六月“安全生产月”活动,在所属各部室、各工区开展广泛的宣传,把活动方案布置落实到各部室、各队(班)组。要求动员会上各部门、项目部主要负责人进行动员讲话,动员全体员工以实际行动参与到活动中来。

  3、营造良好的安全生产氛围:办公室充分发挥舆论宣传优势,利用电视、板报、宣传栏、网站等宣传工具,围绕主题,大造安全生产声势,集中进行安全生产宣传和报导。激励先进、鞭策后进,及时报导安全管理先进经验,对违章指挥、违章作业及典型性事故案例进行曝光,举一反三、警钟长鸣,提高广大员工、管理人员自觉实行安全生产的认识和意识。

  开展好静态宣传,在主要生产、生活区域显要位置悬挂、粘贴安全生产标语,引导广大员工、家属关注安全生产。

  项目部安全部门组织开展好事故案例剖析、员工安全教育培训、安全宣传周活动、安全知识竞赛、安全生产紧急预案演练等。通过形式多样的安全生产活动,形成全员“关注安全,关爱生命”的安全生产氛围。项目部将对组织六月“安全生产月”活动开展不到位、责任不落实的部室和队组进行效能监察工作。

  4、切实开展好全员安全教育培训:要充分利用“安全生产月” 活动时间,开展全员安全教育培训,针对员工安全素质现状,进行有针对性的法律法规、规章制度、规程、安全知识技能培训;以“六类事故”和防洪防汛为主要防范目标,开展工程及医疗救护知识培训、救护设备、仪器的操作演练。全员教育培训结束,对教育培训的效果进行考评,提出改进安全教育培训的措施。

  5、开展好安全生产宣传咨询日活动:6月13日,项目部组织,办公室、共青团等参加,在生活区域、办公场所显要位置设置宣传咨询点,开展以《安全生产法》、《福建省安全生产条例》、《福建省建设工程安全生产管理办法》等安全生产法律、法规、行业标准、规章制度、操作规程、 “安全生产月”主题和安全生产应急管理等科普宣传为主要内容的宣传、咨询活动,接受员工有关安全生产、劳动保护等方面的咨询。

  6、强化现场管理:提高三班值班的针对性、实效性和时效性,严格执行《专职安全员绩效考核管理办法》,全面检查整改现场存在的各类隐患,增强作业人员的自我防范意识,通过值班检查,针对可能产生的危险有害因素,教育、督促作业人员落实防范措施。

  加大反违章抽查力度,严肃查处违章指挥、违章作业现象,活动期间,各部门、项目部每周开展一次反违章抽查,有效遏制人的不安全行为,避免违章指挥、违章作业导致事故。

  7、组织开展好安全状态评价:项目部将于6月底7月初组织对各工区进行上半年安全状态评价和综合安全大检查。

  8、抓好雨季“四防”工作:项目部成立雨季“四防”工作领导小组(已报公司工程质量安全环保部),及时掌握汛情,做好防汛物资、设备、事故应急救援队伍人员准备,做好井下与地表生产区域检查工作、生产生活区域“四防”应急救援预案的启动准备工作。强化雨季道路交通安全管理,确保运输安全。

  9、开展好事故应急救援预案演练:我标段(部)将在6月下旬举行一次消防应急救援演练,各相关部门、工区统筹安排,开展好事故应急救援预案演练。

  七、奖惩规定

  1、按照项目部司《安全生产奖惩办法》规定,本次活动实现活动目标,在二季度安全状态评价达标的基础上,对积极开展活动,成绩突出的单位和个人给与表彰。

  嘉奖前提条件:全标段实现“五无、一降低、一提高、一达标”。

  2、“安全生产月”活动的各项工作列为上半年安全状态评价的主要内容之一。

  3、二季度安全状态评价达不到安全级以上的,不予嘉奖,并按应奖励金额的2倍给予经济处罚。

  六月安全生产月活动控制进度表

  安全生产月活动时间为6月1日至30日

  序号内容时间控制控制要求及效果备注

  1、项目部召开“安全生产月”活动动员大会6月1日布置安全生产月活动方案,动员全体员工参与活动

  2、制定《安全生产月活动方案》6月3日前经项目部领导审核通过

  3、项目部审定并上报本单位《安全生产月活动实施方案》6月3日前活动领导小组对本单位的活动实施方案进行审查备案

  4、下发《安全生产月活动方案》6月3日前经审查通过后,下发各部室、执行

  5、项目部召开六月安全月活动员大会6月3日前部室、主要负责人作动员讲话,动员全体员工参与活动

  6、开展安全生产宣传咨询日活动6月13日接受职工有关安全生产、劳动保护等方面的咨询

  7、安全生产应急预案演练周6月14~20日提升应急救援能力

  8、组织中层领导干部安全管理知识考试6月26日前提升领导干部综合安全管理素质

  9、上报六月安全生产月活动总结6月30日总结安全生产月活动取得的成绩和经验

  10、奖惩兑现7月10日前实现活动目标,根据《方案》规定,项目质安部办公室提出奖惩方案报项目部办公室批准执行

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