ehs岗位职责4篇各个岗位ehs岗位职责

时间：2023-03-25 20:30:08 综合范文

　　下面是范文网小编分享的ehs岗位职责4篇各个岗位ehs岗位职责，以供借鉴。

ehs岗位职责1

　　EHS经理职责

　　1、每年上报1起险肇事故，每季度至少上报1次安全检查；

　　2、制定公司劳保用品计划，按要求佩戴劳保安全用品；

　　3、督促各部门按时上报险肇事故和安全检查；

　　3、对公司各部门EHS目标完成情况统计分析，按时上报EHS报表；

　　4、每月组织召开公司EHS安全例会；

　　5、每月组织对公司进行四次EHS检查；

　　6、及时申报与管理工伤事故，并参与工伤的调查、分析，并督促各部门落实整改；

　　7、及时外协对公司特种设备、安全装置等进行检验；

　　8、制定公司EHS年度培训计划并组织实施；

　　9、及时完成公司、部门领导正常工作安排。

ehs岗位职责2

　　工作职责

-EHS管理体系、规章制度的建立与维护；

-协调公司安全、职业健康和环境相关的所有项目;

-为创建安全的环境，领导开展并实施有力的EHS管理程序;

-识别EHS相关隐患以控制危险;

-监控工厂事故率和制定行动计划以减少伤害/疾病。

-组织并实施EHS相关培训；

-定期进行EHS审计；

-组织事故调查，确定根本原因并提出纠正行动；

-了解适用的最新安全标准与法规；

-为公司各级管理人员提供EHS方面指导和建议；

-对承包商进行管理，减少施工现场安全隐患；

--负责厂房日常维护

-主持EHS委员会会议

　　如果作为应届生，或者在校生在考虑这个工作方向的可以做一些先期的准备：

　　1.技能：

　　a.英语，虽然现在很多民企能给高工资，但是比对来讲薪水和工作开展的条件，外企还是第一选择，外企里面欧美的是上上选；

　　b.沟通，因为EHS团队是一个管理部门，带有一定的专业和技术背景，需要别人能接受，我一直想让自己成为一个业务员一样的EHSer，希望你能接受这个念头；

　　c.应变，很多时候会要去处理突发事件或者老板交办一些比较特殊、重要的事情，要有这个能力；

　　d.专业，怎么讲呢，本人也是安全工程专业出身，觉得做这块也没啥专业好讲的，总结一下吧就是熟悉法规和技术标准，在EHS方面一些模糊的情况下能做出正确的判断，能给出在迷茫中的制造和其他团队之名一个光明的方向（牛B吹大了）

　　其他的就是看要求了，有些公司还要求什么6∑呢，这个可能是往上层走的需要了

　　2.资格：

　　a.执业资格证书，国内的一般就是注册安全工程师，这个需要工作年限才能去考的，不过觉得也不是很有用，有兴趣可以去考美国的那个，但是在国内的话因为文化、国内政策等方面的影响，我不是很看好，考个注册安全工程师吧，其他的环评、安评什么的也可以去考，不过有点难度，职业健康评价的我到不是很清楚，可以去问别人

　　b.其他有用的证照，&内审员证书，面试的时候可以撑撑场面吧，没参加工作过的带这个证去面试的基本上是去找修理的，不过也很正常，面试官喜欢找弱点测试下你的抗压性，面试还是有用的，至少除了提问之外还能聊点什么

　　大部分的证照都是在工作之后公司会委派出去参加培训的，只有b是在学校里可以弄到这个证书的，以后工作中一般会参加特种设备管理人员、安全管理人员、消防管理人员、其他（有用射线装置的有辐射安全管理人员）等基本合规性的培训，当然也会有一些工具使用培训的培训，例如JSA、STOP之类的做EHS的是个万金油，在机械、电气、化学等方面要有一定的基础的，要熟悉公司行政管理，不过都没什么大不了，有耐性的话找个大点的台资企业混一到两年就能把基础搞的很好的。

ehs岗位职责3

　　EHS岗位职责

　　1 厂长

　　负责适用的环境和职业健康安全法律、法规、标准和公司管理方针、目标的贯彻和落实；批准、颁布环境和职业健康安全工作手册，负责体系有效运行；

　　负责组织机构的设置，明确体系中的职责、权限和相互关系，保证机构健全和人员充足、稳定；

　　负责环境和职业健康安全管理培训教育计划的批准；

　　负责提供环境和职业健康安全管理体系运行的资源和条件；创造能够使员工充分参与实现管理目标的内部环境；

　　监督、考核各单位管理职责的履行情况，参加管理评审，加强内部协调，保证体系的持续改进。

　　履行《安全生产责任制》内相关职责规定。

　　2 党委书记

　　负责环境和职业健康安全管理体系的宣传教育工作；

　　协助做好环境和职业健康安全管理目标的批准和颁布工作；协助做好《环境和职业健康安全工作手册》的批准工作；

协助做好组织机构的设置，明确各单位在管理体系中的职责、权限和相互关系；协助确定本单位体系管理机构和人员，保证机构健全和人员充足、稳定；

　　协助做好环境和职业健康安全管理体系各项工作，确保体系有效运行，持续改进。履行《安全生产责任制》内相关职责规定。

　　3 生产副厂长

　　负责本单位环境和职业健康安全管理体系目标的制定和工作手册的审核；

　　负责主持管理体系的各项运行和持续改进工作，检验体系的符合性和有效性，并及时向厂长报告管理体系的运行状况和提出改进的建议；

　　负责做好对环境因素识别、危险源辩识、风险评价和风险控制的策划和审核。负责就管理体系的有关事宜与外部进行沟通和联络；负责组织实施环境和职业健康安全管理培训教育计划；履行《安全生产责任制》内相关职责规定。

　　4 设备副厂长

　　负责组织厂设备、动力系统实现环境、职业健康安全工作要求，保证各类设备处于完好状态，对发现的设备隐患及时组织整改；

　　负责做好分管范围内的环境保护、安全生产、岗位尘毒治理等方面的工作；

　　协助做好管理体系的各项运行和持续改进工作，并及时向厂长报告管理体系的运行状况和提出改进的建议；

　　负责为管理体系运行提供装备支持；履行《安全生产责任制》内相关规定。

　　5 工会主席

　　参与本单位环境和职业健康安全管理体系目标的制定和工作手册的审核；

负责监督环境和职业健康安全管理工作，并及时向厂长报告管理体系的运行状况和提出改进的建议；

　　代表员工就本单位环境和职业健康安全方面事宜向厂长提出建议和意见，保护员工的权力不受侵犯；

　　履行《安全生产责任制》内相关规定。

　　6 车间主任、副主任、书记

　　负责车间管理体系的运行和持续改进工作，检验体系的符合性和有效性，并及时向主管领导报告管理体系的运行状况并提出改进建议；

　　负责对车间环境因素识别、危险源辩识、风险评价和风险控制的策划和审核；负责就管理体系的有关事宜与外部进行沟通和联络；负责为车间管理体系的运行提供资源和条件；

　　负责制定车间重大危险源和重要环境因素管理方案以及事故应急预案、按期演练；负责车间事故、事件的报告及调查处理，制定不符合、事故、事件纠正和预防措施并组织实施。

　　履行《安全生产责任制》内相关职责规定。

　　7 班长、副班长

　　负责班组环境因素识别、危险源辩识、风险评价和风险控制工作；

　　负责班组管理体系的运行和持续改进工作，检验体系的符合性和有效性，并及时向车间领导报告管理体系的运行状况并提出改进建议；

　　负责班组事故、事件的报告及调查处理，制定不符合、事故、事件纠正和预防措施并组织实施。

　　执行重大危险源和重要环境因素管理方案和事故应急预案、按期演练；履行《安全生产责任制》内相关职责规定；

　　8 厂安全员、环保员

　　负责环境和职业健康安全工作手册的编制、换版、管理工作；

　　负责管理体系的运行和持续改进工作，检验体系的符合性和有效性，并及时向主管领导报告管理体系的运行状况并提出改进的建议；

　　负责环境因素识别、危险源辩识、风险评价和风险控制具体工作；负责就管理体系的有关事宜与外部进行沟通和联络；

　　负责事故、事件的报告及调查处理，制定不符合、事故、事件纠正和预防措施并组织实施。

履行《安全生产责任制》内相关职责规定；

　　9 职工通则

实施危险源辨识、风险评价与环境因素识别评价控制工作；落实环境和职业健康方针、目标、指标和管理方案；

　　配合事故、事件的报告及调查处理，具体实施不符合、事故、事件纠正和预防措施；做好环境、职业健康安全管理的记录工作；履行《安全生产责任制》内相关职责规定。

第3篇：EHS经理岗位职责1.负责危险品物流公司的EHS管理体系的建立、运行与维护,并跟踪、指导、评估。2.负责贯彻执行EHS管理理念，包括组织保证、产品监管、储运安全、职业健康、工艺安全、环境保护、应急响应等诸多方面，满足HES审核要求。3.建立完善的风险评估、风险管理和事故汇报、调査的体系，提高全员EHS意识和安全操作水平。4.负责对公司员工的EHS培训等。

第4篇：EHS工程师岗位职责1.协助安全部经理，识别、评估、报告工厂内潜在的“环境、健康与安全”风险。2.提出改善建议，组织实施改进方案，并通过审核的方式，确保集团EHS政策的有效执行及公司EHS管理系统的持续改进。

ehs岗位职责4

　　3安全部主要职责

　　督促各部门贯彻执行公司的EHS方针及相关的政策、法规、标准、规章。负责组织制定、修订安全生产管理制度，并监督检查执行情况。组织编制公司应急预案，并组织演习。对全工厂提供EHS方面的技术支持。

　　对全厂员工进行安全培训，包括新入职员工培训和专项培训（如化学品、消防、职业健康与急救、体系、内审培训等）。

　　工伤事故人员救助、工伤事故调查，整改措施跟进。

　　负责各类事故的汇总统计，参加事故调查及事故处理，并建立企业事故档案。负责组织实施EHS方面的监测, 如环境监测、职业卫生监测。

　　负责EHS相关审核：组织EHS内审、化学品供应商EHS审核、客户SEA审核。监督消防系统的运行、维护情况。

　　消防管理：消防巡查、器材点检、消防档案管理。

　　建立并维护特种设备、特种作业人员档案，特种设备、特种作业人员、特种作业（动火、登高、施工）安全监管。

　　负责工厂医药品的管理工作。

　　制定劳保用品使用及发放标准，并监督检查各部门和个人使用劳保用品情况。

　　对员工职业健康进行监护，职业健康档案管理，组织职业性体检、复查、职业病治疗等。对安全生产工作中有贡献者和事故责任者提出奖惩意见。组织召开月度工厂EHS委员会会议。识别公司EHS高风险项目，推动工程改善。公司危险源及环境因素识别与管控，提出改善方案。组织定期的6S检查和专项安全检查，整改措施跟进。推动EHS文化建设：公告栏更新维护、安全活动举办。

　　按照“三同时”原则，参加新、改、扩建工程的EHS方面的设计审查、竣工验收和试运行投产工作。

　　公司EHS相关许可证（如排污许可证）申请、年审、变更。完成政府部门（安监、消防、环保、卫生）交办工作。任职要求与岗位职责安全经理任职要求大学本科学历。

　　基本素质：①认同公司的企业文化和经营理念，有大局观；②有高度的责任感和事业心；③有现代企业的管理经验。

　　培训经历：①具有消防监控培训、部队培训或公安系统培训经历；②涉外饭店工作经验；③取得物业管理师证书。

　　工作经验：①具有5年以上相关岗位工作经验；②制造业相关任职经历。

　　技能技巧：①熟悉国家和地方的安全法规和治安条例；②熟悉安全保卫工作各项操作流程；③良好的公文写作能力；④英语水平良好。

　　服务态度：①忠于职守、爱岗敬业；②具有较高的职业道德水平；③具有较强的理解判断能力、组织协调能力、决策能力及业务实施能力。岗位职责

　　对全厂员工进行安全培训，包括新入职员工培训和专项培训（如化学品、消防、职业健康与急救、体系、内审培训等。

　　负责组织制定、修订安全生产管理制度，并监督检查执行情况。工伤事故人员救助、工伤事故调查，整改措施跟进。

　　负责各类事故的汇总统计，参加事故调查及事故处理，并建立企业事故档案。消防管理：消防巡查、器材点检、消防档案管理。监督消防系统的运行、维护情况。对员工职业健康进行监护，职业健康档案管理，组织职业性体检、复查、职业病治疗等。公司危险源及环境因素识别与管控，提出改善方案。公司EHS相关许可证（如排污许可证）申请、年审、变更。

　　制定劳保用品使用及发放标准，并监督检查各部门和个人使用劳保用品情况。组织定期的6S检查和专项安全检查，整改措施跟进。

　　安全主任任职要求

　　大专/本科及以上学历，工程类专业。安全工程/环境工程/化工相关专业优先。具备安全主任证，有ISO，OHSAS内审员证优先。三年以上大型制造业企业EHS工作经验。主要是消防、环保、职业卫生管理、工伤处理方面的经验。

　　熟悉ISO环境管理体系，熟悉OHSAS职业健康管理体系，熟悉EHS相关的国家和地方法律法规及其他要求。

　　了解急救知识、消防、危险品管理，熟悉消防系统和特种设施设备的管理，熟悉EHS外部事务的办理流程。

　　有较强工作责任心，能承受一定的压力，身体状况良好。良好的沟通协调能力，为人诚实，敬业。能看懂英文资料，电脑操作熟练。岗位职责

　　负责EHS相关许可证管理，证书年审、变更、重申。

　　负责工伤处理：人员救助、工伤申报、事故调查、工伤保险报销、工伤资料整理、工伤数据统计。

　　组织定期/不定期的安全巡查、6S检查，以确保有一个安全的工作环境。对员工职业健康监控，维护职业卫生员工档案。

　　消防管理：协助维修部门维护消防系统安全、每日消防巡查、消防器材管理、消防档案管理、定期组织消防演习。

　　制定安全管理规定，并执行安全培训，以提高员工安全意识。定期进行职业健康方面、环境方面的监测检测。

　　准备客户SEA、EHS审核资料，对供应商进行EHS审核。