下面是范文网小编分享的ehs工程师岗位职责3篇 ehs工程师做什么，供大家参考。
ehs工程师岗位职责1
EHS岗位职责
1 厂长
负责适用的环境和职业健康安全法律、法规、标准和公司管理方针、目标的贯彻和落实； 批准、颁布环境和职业健康安全工作手册，负责体系有效运行；
负责组织机构的设置，明确体系中的职责、权限和相互关系，保证机构健全和人员充足、稳定；
负责环境和职业健康安全管理培训教育计划的批准；
负责提供环境和职业健康安全管理体系运行的资源和条件； 创造能够使员工充分参与实现管理目标的内部环境；
监督、考核各单位管理职责的履行情况，参加管理评审，加强内部协调，保证体系的持续改进。
履行《安全生产责任制》内相关职责规定。
2 党委书记
负责环境和职业健康安全管理体系的宣传教育工作；
协助做好环境和职业健康安全管理目标的批准和颁布工作； 协助做好《环境和职业健康安全工作手册》的批准工作；
协助做好组织机构的设置，明确各单位在管理体系中的职责、权限和相互关系； 协助确定本单位体系管理机构和人员，保证机构健全和人员充足、稳定；
协助做好环境和职业健康安全管理体系各项工作，确保体系有效运行，持续改进。 履行《安全生产责任制》内相关职责规定。
3 生产副厂长
负责本单位环境和职业健康安全管理体系目标的制定和工作手册的审核；
负责主持管理体系的各项运行和持续改进工作，检验体系的符合性和有效性，并及时向厂长报告管理体系的运行状况和提出改进的建议；
负责做好对环境因素识别、危险源辩识、风险评价和风险控制的策划和审核。 负责就管理体系的有关事宜与外部进行沟通和联络； 负责组织实施环境和职业健康安全管理培训教育计划； 履行《安全生产责任制》内相关职责规定。
4 设备副厂长
负责组织厂设备、动力系统实现环境、职业健康安全工作要求，保证各类设备处于完好状态，对发现的设备隐患及时组织整改；
负责做好分管范围内的环境保护、安全生产、岗位尘毒治理等方面的工作；
协助做好管理体系的各项运行和持续改进工作，并及时向厂长报告管理体系的运行状况和提出改进的建议；
负责为管理体系运行提供装备支持； 履行《安全生产责任制》内相关规定。
5 工会主席
参与本单位环境和职业健康安全管理体系目标的制定和工作手册的审核；
负责监督环境和职业健康安全管理工作，并及时向厂长报告管理体系的运行状况和提出改进的建议；
代表员工就本单位环境和职业健康安全方面事宜向厂长提出建议和意见，保护员工的权力不受侵犯；
履行《安全生产责任制》内相关规定。
6 车间主任、副主任、书记
负责车间管理体系的运行和持续改进工作，检验体系的符合性和有效性，并及时向主管领导报告管理体系的运行状况并提出改进建议；
负责对车间环境因素识别、危险源辩识、风险评价和风险控制的策划和审核； 负责就管理体系的有关事宜与外部进行沟通和联络； 负责为车间管理体系的运行提供资源和条件；
负责制定车间重大危险源和重要环境因素管理方案以及事故应急预案、按期演练； 负责车间事故、事件的报告及调查处理，制定不符合、事故、事件纠正和预防措施并组织实施。
履行《安全生产责任制》内相关职责规定。
7 班长、副班长
负责班组环境因素识别、危险源辩识、风险评价和风险控制工作；
负责班组管理体系的运行和持续改进工作，检验体系的符合性和有效性，并及时向车间领导报告管理体系的运行状况并提出改进建议；
负责班组事故、事件的报告及调查处理，制定不符合、事故、事件纠正和预防措施并组织实施。
执行重大危险源和重要环境因素管理方案和事故应急预案、按期演练； 履行《安全生产责任制》内相关职责规定；
8 厂安全员、环保员
负责环境和职业健康安全工作手册的编制、换版、管理工作；
负责管理体系的运行和持续改进工作，检验体系的符合性和有效性，并及时向主管领导报告管理体系的运行状况并提出改进的建议；
负责环境因素识别、危险源辩识、风险评价和风险控制具体工作； 负责就管理体系的有关事宜与外部进行沟通和联络；
负责事故、事件的报告及调查处理，制定不符合、事故、事件纠正和预防措施并组织实施。
履行《安全生产责任制》内相关职责规定；
9 职工通则
实施危险源辨识、风险评价与环境因素识别评价控制工作； 落实环境和职业健康方针、目标、指标和管理方案；
配合事故、事件的报告及调查处理，具体实施不符合、事故、事件纠正和预防措施； 做好环境、职业健康安全管理的记录工作； 履行《安全生产责任制》内相关职责规定。
Ehs岗位职责
Ehs主管岗位职责
Ehs业务员岗位职责
Ehs安全员岗位职责
各级人员ehs岗位职责
ehs工程师岗位职责2
EHS岗位职责1 厂长
负责适用的环境和职业健康安全法律、法规、标准和公司管理方针、目标的贯彻和落实； 批准、颁布环境和职业健康安全工作手册，负责体系有效运行；
负责组织机构的设置，明确体系中的职责、权限和相互关系，保证机构健全和人员充足、稳定；
负责环境和职业健康安全管理培训教育计划的批准；
负责提供环境和职业健康安全管理体系运行的资源和条件； 创造能够使员工充分参与实现管理目标的内部环境；
监督、考核各单位管理职责的履行情况，参加管理评审，加强内部协调，保证体系的持续改进。
履行《安全生产责任制》内相关职责规定。
2 党委书记
负责环境和职业健康安全管理体系的宣传教育工作；
协助做好环境和职业健康安全管理目标的批准和颁布工作； 协助做好《环境和职业健康安全工作手册》的批准工作；
协助做好组织机构的设置，明确各单位在管理体系中的职责、权限和相互关系； 协助确定本单位体系管理机构和人员，保证机构健全和人员充足、稳定；
协助做好环境和职业健康安全管理体系各项工作，确保体系有效运行，持续改进。 履行《安全生产责任制》内相关职责规定。
3 生产副厂长
负责本单位环境和职业健康安全管理体系目标的制定和工作手册的审核；
负责主持管理体系的各项运行和持续改进工作，检验体系的符合性和有效性，并及时向厂长报告管理体系的运行状况和提出改进的建议；
负责做好对环境因素识别、危险源辩识、风险评价和风险控制的策划和审核。 负责就管理体系的有关事宜与外部进行沟通和联络； 负责组织实施环境和职业健康安全管理培训教育计划； 履行《安全生产责任制》内相关职责规定。
4 设备副厂长
负责组织厂设备、动力系统实现环境、职业健康安全工作要求，保证各类设备处于完好状态，对发现的设备隐患及时组织整改；
负责做好分管范围内的环境保护、安全生产、岗位尘毒治理等方面的工作；
协助做好管理体系的各项运行和持续改进工作，并及时向厂长报告管理体系的运行状况和提出改进的建议；
负责为管理体系运行提供装备支持； 履行《安全生产责任制》内相关规定。
5 工会主席
参与本单位环境和职业健康安全管理体系目标的制定和工作手册的审核；
负责监督环境和职业健康安全管理工作，并及时向厂长报告管理体系的运行状况和提出改进的建议；
代表员工就本单位环境和职业健康安全方面事宜向厂长提出建议和意见，保护员工的权力不受侵犯；
履行《安全生产责任制》内相关规定。
6 车间主任、副主任、书记
负责车间管理体系的运行和持续改进工作，检验体系的符合性和有效性，并及时向主管领导报告管理体系的运行状况并提出改进建议；
负责对车间环境因素识别、危险源辩识、风险评价和风险控制的策划和审核； 负责就管理体系的有关事宜与外部进行沟通和联络； 负责为车间管理体系的运行提供资源和条件；
负责制定车间重大危险源和重要环境因素管理方案以及事故应急预案、按期演练； 负责车间事故、事件的报告及调查处理，制定不符合、事故、事件纠正和预防措施并组织实施。
履行《安全生产责任制》内相关职责规定。
7 班长、副班长
负责班组环境因素识别、危险源辩识、风险评价和风险控制工作；
负责班组管理体系的运行和持续改进工作，检验体系的符合性和有效性，并及时向车间领导报告管理体系的运行状况并提出改进建议；
负责班组事故、事件的报告及调查处理，制定不符合、事故、事件纠正和预防措施并组织实施。
执行重大危险源和重要环境因素管理方案和事故应急预案、按期演练； 履行《安全生产责任制》内相关职责规定；
8 厂安全员、环保员
负责环境和职业健康安全工作手册的编制、换版、管理工作；
负责管理体系的运行和持续改进工作，检验体系的符合性和有效性，并及时向主管领导报告管理体系的运行状况并提出改进的建议；
负责环境因素识别、危险源辩识、风险评价和风险控制具体工作； 负责就管理体系的有关事宜与外部进行沟通和联络；
负责事故、事件的报告及调查处理，制定不符合、事故、事件纠正和预防措施并组织实施。
履行《安全生产责任制》内相关职责规定；
9 职工通则
实施危险源辨识、风险评价与环境因素识别评价控制工作； 落实环境和职业健康方针、目标、指标和管理方案；
配合事故、事件的报告及调查处理，具体实施不符合、事故、事件纠正和预防措施； 做好环境、职业健康安全管理的记录工作；
ehs工程师岗位职责3
工作职责
-EHS管理体系、规章制度的建立与维护；
-协调公司安全、职业健康和环境相关的所有项目;识别EHS相关隐患以控制危险;组织并实施EHS相关培训；了解适用的最新安全标准与法规；
-为公司各级管理人员提供EHS方面指导和建议；-负责厂房日常维护-主持EHS委员会会议
如果作为应届生，或者在校生在考虑这个工作方向的可以做一些先期的准备： 1.技能：
a.英语，虽然现在很多民企能给高工资，但是比对来讲薪水和工作开展的条件，外企还是第一选择，外企里面欧美的是上上选；
b.沟通，因为EHS团队是一个管理部门，带有一定的专业和技术背景，需要别人能接受，我一直想让自己成为一个业务员一样的EHSer，希望你能接受这个念头；
c.应变，很多时候会要去处理突发事件或者老板交办一些比较特殊、重要的事情，要有这个能力；
d.专业，怎么讲呢，本人也是安全工程专业出身，觉得做这块也没啥专业好讲的，总结一下吧就是熟悉法规和技术标准，在EHS方面一些模糊的情况下能做出正确的判断，能给出在迷茫中的制造和其他团队之名一个光明的方向（牛B吹大了）
其他的就是看要求了，有些公司还要求什么6∑呢，这个可能是往上层走的需要了 2.资格：
a.执业资格证书，国内的一般就是注册安全工程师，这个需要工作年限才能去考的，不过觉得也不是很有用，有兴趣可以去考美国的那个，但是在国内的话因为文化、国内政策等方面的影响，我不是很看好，考个注册安全工程师吧，其他的环评、安评什么的也可以去考，不过有点难度，职业健康评价的我到不是很清楚，可以去问别人
b.其他有用的证照，&内审员证书，面试的时候可以撑撑场面吧，没参加工作过的带这个证去面试的基本上是去找修理的，不过也很正常，面试官喜欢找弱点测试下你的抗压性，面试还是有用的，至少除了提问之外还能聊点什么 大部分的证照都是在工作之后公司会委派出去参加培训的，只有b是在学校里可以弄到这个证书的，以后工作中一般会参加特种设备管理人员、安全管理人员、消防管理人员、其他（有用射线装置的有辐射安全管理人员）等基本合规性的培训，当然也会有一些工具使用培训的培训，例如JSA、STOP之类的做EHS的是个万金油，在机械、电气、化学等方面要有一定的基础的，要熟悉公司行政管理，不过都没什么大不了，有耐性的话找个大点的台资企业混一到两年就能把基础搞的很好的。
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